FAMILIENZUWACHS GESUCHT

Azubi zum Industriekaufmann (m/w/d) für 2026

Als Azubi zum Industriekaufmann (m/w/d) lernst Du am Standort Attendorn fast alle Prozesse in den verschiedenen Abteilungen von aquatherm kennen. Neben dem Einsatz in unseren kaufmännischen Abteilungen - vom Vertrieb bis zur IT - schnupperst Du auch intensiv in einige technische Bereiche rein. Die Abteilungen Personal, Einkauf, Rechnungswesen und Vertrieb bilden im Rahmen Deiner Ausbildung Deinen Schwerpunkt. Wir freuen uns auf Dich!

DIESE AUSBILDUNGSINHALTE ERWARTEN DICH:

• Aktive Unterstützung schwerpunktmäßig in den Abteilungen Personal, Einkauf, Rechnungswesen und Vertrieb
• Mitwirken im Rundlauf aller kaufmännischen Abteilungen 

WAS WIR ERWARTEN:

• Freude an kaufmännischen Tätigkeiten und ein besonderes Interesse an den Aufgaben der Schwerpunkt-Abteilungen
• analytisches Denken 
• Abschluss der Fachoberschule (mittlere Reife) oder vergleichbar
• Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
• Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• hohes Maß an Motivation und Engagement
• Freude an der Arbeit im Team

ZUR AUSBILDUNG:

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung werden Dir alle Aufgaben Schritt für Schritt durch erfahrene Kollegen der jeweiligen Abteilung beigebracht und findet größtenteils in unseren Abteilungen Einkauf, Personal, Rechnungswesen und Vertrieb statt. Deine Einsatzzeit in den weiteren Abteilungen variiert dabei von einer Schnupperwoche bis hin zu mehreren Monaten, in denen Du Teil des jeweiligen Teams wirst. Während der Einarbeitung kannst Du Deinen Kollegen über die Schulter schauen und bekommst auch eigene Aufgaben übertragen. Nach der geplanten Zeit in einem Bereich steht dann der Wechsel in die nächste Fachabteilung bevor, wo der Prozess wieder von vorne beginnt. 

Ein weiterer Bestandteil Deiner Ausbildung bildet die Berufsschule, welche Du in Olpe oder Lennestadt besuchen wirst.

WAS WIR BIETEN:

• Azubi-Persönlichkeitsentwicklungsprogramm mit Workshops und Coachings
• eine attraktive Vergütung sowie die Umsatzbeteilung ab dem 3. Lehrjahr
• Fahrtkostenzuschüsse zur Arbeit, Berufsschule und Lehrwerkstatt
• innerbetriebliche Schulungen und einen Rundlauf durch alle Abteilungen
• Azubi-Kennenlerntage und ein strukturiertes Onboarding
• Feste Ansprechpartner in allen Abteilungen
• Azubi-Starterkit
• Azubi-Mitarbeitergespräche
• Arbeitskleidung
• Fitnessstudio-Kooperation
• Corporate Benefits

INTERESSIERT? WIR AUCH!

Dann freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Zeugnisse, alle Praktikumszeugnisse sowie optional ein Foto) vorzugsweise per Online-Bewerbung. Bei allen Fragen wende Dich gerne an Natalie Martini: 02722 950-182.

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